Les administrations doivent faire face à de nombreuses contraintes, notamment pour adapter leurs structures aux évolutions sociétales. Dans ce contexte de profondes mutations au sein des services de l État, l échec des tentatives de réformes « par le haut », qui laissent peu d espace aux initiatives créatives, met en évidence l idée que les cadres, de tous niveaux de responsabilité, sont des acteurs majeurs de la pertinence et de la qualité de l action publique. L ouvrage montre, à partir de différents exemples tirés des trois fonctions publiques, la place centrale qu.
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Monday, June 18, 2018
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